Veel ouderen weigeren op vakantie te gaan en blijven werken om hun financiële situatie een beetje te verbeteren. Dat is de reden waarom de kwestie van de compensatie voor deze categorie burgers zo vaak wordt gesteld. En deze vraag blijft nog steeds relevant.
Wet op werkende gepensioneerden
Er is een officieel document dat alle functies regelt die verband houden met betalingen aan degenen die blijven werken, hoewel de leeftijd u toestaat om het vertrek vanaf de werkplek te formaliseren. De belangrijkste regels van de wet worden als volgt beschreven:
- Wanneer het pensioen wordt uitgegeven, wijst de staat geen extra middelen toe in verband met de bestaande ervaring. Dergelijke uitgaven van de begroting worden als ondoeltreffend beschouwd.
- Onlangs vormde een nieuw schema, volgens welke punten worden toegekend. De staat probeert zoveel mogelijk extra prikkels te creëren voor diegenen die hun werk blijven doen. Als u uw baan behoudt, kunnen de pensioenuitkeringen met 85 procent of zelfs meer stijgen.
- De minimaal vereiste ervaring voor het berekenen van een standaardpensioen is nu 6 jaar. Maar in de nabije toekomst zal dit cijfer naar verwachting toenemen tot 15 jaar.
- Bijkomende toelagen in verband met de speciale status zijn alleen degenen die nog steeds tot rust komen. Anders worden geen beloningen verstrekt.
De staat is van mening dat de weigering om de compensatie te verhogen zal helpen het begrotingstekort te dichten.
Blijven degenen die blijven werken met pensioen?
Het pensioenstelsel wordt om verschillende redenen voortdurend herzien:
- prijsverhoging;
- scherpe wisselkoersaanpassingen;
- hoge inflatie;
- gebrek aan stabiliteit in de economie;
- crises redden.
Net als voorheen ontvangen werkende gepensioneerden twee soorten betalingen: compensatie van de staat en de standaardbeloning voor arbeid. Overheidsbetalingen hebben een vaste waarde, momenteel een onderdeel van 3935 roebel. Maar punten en ervaring kunnen deze hoeveelheid veranderen, ook op grote schaal.
Een verhoging in 2018 is gepland voor iedereen met een salaris onder de 18 duizend roebel. Deze regel is van toepassing op de meeste regio's. Voor dergelijke burgers wordt uitgevoerd en herberekening. Het is georganiseerd nadat de overeenkomstige toepassing is geschreven. Maar als in een jaar een burger van 1 miljoen roebel en meer ontvangt, zal de staat weigeren.
Hoe betaal je een pensioen?
Na de formalisatie verloopt de procedure voor het ontvangen van beloningen als volgt:
- Bepaal allereerst het bedrag dat in rekening wordt gebracht aan een persoon in overeenstemming met de uitgevoerde documenten, de verstrekte informatie.
- Verdere documenten worden gemaakt met betrekking tot de bedragen die voor een bepaalde periode aan de burger zijn toegekend.
- Overdracht van compensatie naar de rekening van de organisatie die verantwoordelijk is voor de overdracht van middelen.
- De richting van documenten naar degenen die betrokken zijn bij staatssteun.
- De laatste fase - de levering van middelen aan de burger.
Er zijn verschillende opties om geld te verdienen:
- betaling via de kassier van het bedrijf dat zich bezighoudt met aflevering;
- geldoverboeking thuis;
- creditering naar een bank of financiële instelling.
De levering kan worden uitgevoerd per post, bank of andere vergelijkbare financiële instellingen. Betaling - een bepaald bedrag aan rente op de pensioenen zelf. Volledige regulering van de activiteiten van dergelijke organisaties is opgenomen in de huidige wetgeving.
Over de procedure voor herberekening
Zelfstandig werkende gepensioneerden moeten de berekeningsformule bestuderen om zeker te zijn van de juiste resultaten.
Nu zijn er een aantal problemen vanwege het feit dat er veel indicatoren worden gebruikt.
Als een burger extra inkomsten ontvangt waarvan bijdragen aan het Pensioenfonds worden afgedragen, kunt u rekenen op een constante herberekening van de bedragen.
Er zijn twee manieren om geld te krijgen:
- Bezzayavitelny. Het Pensioenfonds is er zelf verantwoordelijk voor, de aanpassing van de betalingen gebeurt automatisch.
- Declaratieve. De burger schrijft zijn aanvraag in bij het pensioenfonds op de woonplaats.
Bovendien wordt de herberekening uitgevoerd onder de volgende voorwaarden:
- het verwerven van extra werkervaring;
- de aanwezigheid van een pensioen voor de eerste kostwinner, het gelijktijdige verlies van de tweede;
- verandering in het aantal afhankelijke personen;
- het krijgen van een andere handicap groep;
- de leeftijd van 80 jaar bereiken.
Over indexatie van pensioenen na ontslag
De daadwerkelijke herberekening van de AOW vindt direct na het vertrek plaats naar een welverdiende rustperiode. Na het ontslag, kan de betaling worden gedaan binnen niet meer dan drie maanden, als de werkgever tijdig heeft afgegeven, alle documenten ingediend.
De procedure is als volgt:
De arbeidsovereenkomst is bijvoorbeeld in juli verbroken. Vervolgens moet de rapportage aan de FIU in augustus worden ingediend. Dit document moet een indicatie bevatten dat de persoon nog steeds als werkend wordt vermeld.
Maar septemberrapporten bevatten mogelijk al gegevens over ontslag. In oktober wordt een besluit genomen over indexering. November is de maand waarin de herberekening begint.
Tegelijkertijd wordt geen compensatie betaald voor de drie maanden waarin de herberekening werd uitgevoerd. Herplaatsing leidt niet tot een vermindering van de uitkeringen. Alleen alle betalingen blijven hetzelfde. In dergelijke omstandigheden is het niet de bedoeling dat de fondsen worden terugbetaald.
Compensatie aanvragen
Het belangrijkste is om ervoor te zorgen dat de werkgever de documenten op tijd opstelt. Onrechtvaardige behandeling van dit probleem berooft de gepensioneerden zelf van het recht om hun financiële situatie te verbeteren. Na het ontslag verzoekt de werknemer de FIU met de volgende papieren:
- Een kopie van het document waar het is geschreven over het ontslag. Meestal is dit het arbeidsverleden of het contract zelf.
- Kopie van SNILS.
- Een kopie van het burgerlijk certificaat.
- Aanvraag voor het ontvangen van compensatiebetalingen.
De keuze van de manier waarop de documenten worden ingediend, hangt af van de wensen en beschikbaarheid van vrije tijd. Het gebruik van de persoonlijke kast en toegang op afstand is een van de handigste opties.
Over extra voordelen voor werkende gepensioneerden
Degenen die ondanks hun leeftijd blijven werken, kunnen worden vrijgesteld van belasting op verschuldigde betalingen. Bovendien kunnen ze extra onbetaald verlof tot maximaal twee weken regelen. Voor één woning betaalt u geen belasting. Ten slotte is gratis reizen met het openbaar vervoer ook beschikbaar.
Het belangrijkste is dat zowel de manager als de werknemer tijdig contact moet opnemen met het pensioenfonds om documenten te verwerken en in te dienen. Dan kunt u er zeker van zijn dat de wetgeving volledig wordt gerespecteerd. Dan is het nog steeds wachten op de voltooiing van de berekening, de resultaten weergeven. Als er geen vragen rijzen, ontvangt de burger alle compensatie die hem verschuldigd is in verband met deze of gene status in de samenleving.
